Habang tumatanda ang ating mga magulang, maraming mga may sapat na gulang ang mag-aalaga sa responsibilidad ng pag-aalaga sa kanilang mga matatandang ina at ama - isang papel na may posibilidad na mahulog sa mga anak na babae, manugang na babae, at asawa. Ayon sa pananaliksik mula sa Clinical Excellence Research Center ng Stanford University, isang bagong pag-aaral ang natagpuan ang mga kababaihan na nagbibigay ng higit pang bayad na pag-aalaga ng matatanda kaysa sa mga kalalakihan, at maaari talaga itong umutang. Nakasalalay sa antas ng pangangalaga na hinihiling ng kanilang matatandang magulang, maraming mga aspeto ng buhay ng tagapag-alaga ang labis na apektado sa pamamagitan ng pag-agaw sa responsibilidad.
Ayon sa ulat, na na-publish sa medical journal na JAMA Neurology mas maaga sa buwang ito, ang mga kababaihan ay nagbibigay ng halos dalawang-katlo ng lahat ng pangangalaga sa nakatatanda at mga anak na babae ay 28 porsiyento na mas malamang na mag-aalaga sa isang magulang kaysa sa mga anak. Bilang karagdagan, natagpuan ng pag-aaral na ang mga asawa ay mas malamang na mag-alaga sa kanilang pagtanda o may sakit na asawa, habang ang mga asawang lalaki ay mas malamang na gantihan ang parehong antas ng pangangalaga sa kanilang mga babaeng asawa.
Ang responsibilidad na ito ay maaaring lalo na pag-ubos ng oras at emosyonal na paghihirap kung ang magulang na magulang ay naghihirap mula sa demensya, na maaaring mangailangan ng higit sa 170 na oras ng pag-aalaga bawat buwan nang average. Ito ay higit sa 100 higit pang mga oras ng pag-aalaga ng kamay kaysa sa isang magulang na walang demensya ay kakailanganin, na halos 66 oras bawat buwan, ayon sa ulat ng JAMA.
Habang ang pangako sa oras na ito ay maaaring hindi mukhang partikular na nakababahalang, mahalagang tandaan na ang pag-aalaga ay hindi isang normal na 9-to-5 na trabaho - madalas itong hindi bayad at ang mga oras ay hindi mapaniniwalaan. Ang mga magulang ay maaaring palaging nangangailangan ng isang tao sa malapit (kahit na hindi sila pisikal na kasama nila sa lahat ng oras), ang mga appointment ng doktor ay maaaring tumubo sa iba't ibang oras, at ang mga matatanda ay madaling masaktan - ang isang matatanda ay ginagamot tuwing 11 segundo sa emergency room para sa isang pagkahulog sa Estados Unidos, ayon sa Pambansang Konseho sa Pag-iipon.
Ang lahat ng mga salik na ito ay maaaring gawin itong napakahirap na magkaroon ng isang full-time na trabaho. Tulad ng itinuro ng Cosmopolitan, isang ulat sa 2014 mula sa Alzheimer's Association sa mga babaeng tagapag-alaga na natagpuan na ang mga kababaihan ay mas malamang na gupitin ang kanilang mga oras sa trabaho, samakatuwid nawalan ng kanilang full-time na katayuan at benepisyo, tulad ng mga plano sa pangangalaga sa kalusugan at pagreretiro. Ang mga kababaihan ay mas malamang na kumuha ng isang pag-iwan ng kawalan o isuko ang kanilang mga karera nang buong-buo upang alagaan ang kanilang mga magulang kasama si Alzheimer's.
"Ang mga hard-fight na nadagdag tungo sa pagkakapantay-pantay sa lugar ng trabaho para sa mga kababaihan ay nanganganib, " ang mga may-akda ay sumulat sa pag-aaral.
Kahit na ang kinabukasan ng pangangalaga sa kalusugan ay nakasalalay sa balanse sa ngayon, ang Family and Medical Leave Act - ang pederal na batas na sumasaklaw sa maternity leave - ay kasalukuyang nasa lugar at nangangailangan ng mga empleyado ng 50 empleyado o higit pa upang magbigay ng 12 linggo ng hindi bayad na oras upang alagaan ang isang "asawa, anak, o magulang na may malubhang kalagayan sa kalusugan." Gayunpaman, tulad ng iniulat ni Bloomberg noong 2016, 12 porsiyento lamang ng mga manggagawa ng pribadong sektor ng US ang may access sa bayad na pamilya leave, na "hindi kinakailangang isama ang pangangalaga sa nakatatanda" - isang pamantayan na kailangang baguhin, kung ang mga kababaihan ay magagawang magpatuloy sa ang nagtatrabaho bilang pantay, full-time na mga kalahok. Sapagkat habang ang mga kababaihan ay maaaring technically na makabalik sa kanilang mga posisyon pagkatapos ng isang pag-iwan ng pagkawala, ang mga pananaliksik ay nagpapakita na hindi palaging nangyayari.
Ang pag-aalaga sa ating mga magulang ay nagmumula sa puso at isang makabuluhang sakripisyo, ngunit ang pasanang pinansiyal na ito ay mabigat na bigat sa mga kababaihan, higit pa sa kanilang mga kalalakihan na lalaki. Ito ay tungkol sa oras na ang alinman sa ating mga kalalakihan na lalaki o hakbang ng pamahalaan upang makatulong na maisakatuparan.
