Kalusugan

Ang iglesya ng mormula ay gumagawa ng isang bagay para sa mga ina na hindi pa rin tayo gobyernong gobyerno

Anonim

Minsan parang mahirap paniwalaan na ang isang institusyong pangrelihiyon ay haharapin ang mga isyu ng modernong pagiging magulang bago ang gobyernong US, at gayon pa man - narito tayo sa 2017 kung saan iyon mismo ang nangyari. Noong Miyerkules, sinimulan ng Simbahang Mormon ang nag-aalok ng bayad sa maternity leave sa mga empleyado ng Simbahan sa kauna-unahang pagkakataon sa 187-taong kasaysayan ng institusyon. Ang bagong bayad na benepisyo sa pag-iwan sa maternity leave ay inihayag ng Simbahan ni Jesucristo ng mga Banal sa mga Huling Araw sa mga empleyado, kasama ang maraming iba pang mga benepisyo ng tao na nagbago at mga update - at lahat para sa mas mahusay. Ito ay isang malaking hakbang na pasulong para sa Simbahan ng Mormon, ngunit ang katotohanan na ang Estados Unidos ay hindi nag-aalok ng pabayaran na bayad sa pag-iwan ng magulang ay nagpapakita na ang ating bansa ay may mahabang paraan pa rin.

Ang mga empleyado ng Simbahan ng full-time na may mga benepisyo ay ngayon ay kwalipikado para sa sumusunod na bayad na bakasyon, ayon sa The Washington Post: Ang mga empleyado ng kababaihan na manganak ay magiging karapat-dapat sa hanggang anim na linggong bayad sa maternity leave, habang ang mga ama ay maaaring tumanggap ng hanggang isang linggo bayad na paternity leave para sa kapanganakan ng isang bata. Tulad ng para sa pag-aampon, ang mga ina at ama ay maaaring bawat isa ay tumatanggap ng hanggang isang linggo na bayad sa magulang. Bagaman ang bagong bayad na patakaran sa pag-iwan ng magulang ng Mormon ay maaaring hindi gaanong kagandahang-loob tulad ng mga bayad na patakaran sa leave ng iba pang mga kumpanya ng Amerikano, ito ay mahalaga pa rin at kinakailangang ilipat sa isang bansa na may nakatatakot na rekord sa bayad ng magulang.

Ayon sa NPR's All Things Isinasaalang-alang, huling namamatay ang Estados Unidos sa bayad sa magulang leave kumpara sa mga kapantay nito sa binuo mundo. Habang ang Family and Medical Leave Act ay nagbibigay ng proteksyon sa trabaho para sa mga magulang at tagapag-alaga - na sumasaklaw sa lahat mula sa maternity at paternity leave sa iba pang mga isyung medikal na nakakaapekto sa mga miyembro ng pamilya - nagmumula ito sa isang presyo, at isang matarik sa: ang garantiya ng FMLA ang iyong trabaho habang wala ka sa magulang ng magulang, ngunit hindi ang iyong suweldo sa oras na iyon.

Sa kasalukuyan, ang Estados Unidos ay walang pederal na bayad na patakaran sa pag-iwan ng magulang. Ang anak na babae ni Pangulong Trump, si Ivanka, ay humigpit ng kampanya para sa isang ganoong patakaran habang ang kanyang ama ay nasa landas ng kampanya. Sa kasamaang palad, ang bayad na patakaran sa patakaran sa pag-iwan ng magulang ni Trump - na kasama sa badyet ng pederal na pangulo - nag-iiwan ng maraming silid na nais.

Ang unang pagsaksak ni Trump sa bayad na pag-iwan ng magulang ay ganap na hindi kasama ang mga ama at mga ampon na magulang, na ikalawang pagtatangka ng kanyang administrasyon sa patakaran na siguradong isama. Ngunit ang kabuuang patakaran ng bayad na leave mula sa Trump ay umupo sa loob lamang ng anim na linggo, na pinapaboran ang mga mayayamang pamilya na makakaya nang walang bayad na suweldo kung kailangan nila, kumpara sa mga pamilyang may mababang kita na nangangailangan ng suweldo, gaya ng nabanggit ng non profit PL + US: Bayad na Pag-iwan para sa Estados Unidos. Ayon sa Fortune, gayunpaman, ang malawak na patakaran, malawak na latitude na ibinigay sa pagpapatupad ng mga estado, at ang $ 19 bilyong tag na presyo nito ay gagawing walang bayad na patakaran sa pag-iwan ng Trump.

Sa ngayon, hanggang sa mga indibidwal na estado upang likhain ang kanilang sariling mga bayad na bayad sa iwanan; Ang New York ay naging pang-apat na estado lamang upang mag-utos ng naturang patakaran noong nakaraang taon, na sumali sa California, New Jersey, Rhode Island, Washington, at Distrito ng Columbia. Ngunit kung hindi ka sapat na mapalad o manirahan sa mga estado na ito, nasa sa mga indibidwal na organisasyon at negosyo na mag-regulate ng bayad na bayad para sa kanilang empleyado. Nagtataguyod ang Simbahan ng Mormon para makita ang ilaw sa bayad sa kaliwa - at narito na umaasa din ang ating pamahalaan.

Ang iglesya ng mormula ay gumagawa ng isang bagay para sa mga ina na hindi pa rin tayo gobyernong gobyerno
Kalusugan

Pagpili ng editor

Back to top button