Ang papel ni Ivanka Trump sa kampanya ng pampanguluhan ng kanyang ama ay pangunahing lumitaw bilang ang muling pagtiyak sa tinig sa mga kababaihan na kinalinga ni Trump ang mga kababaihan at ang kanilang mga problema. At habang ang hindi maikakaila maganda, poised, at mahusay na magsalita na asawa, ina, at tagapayo ng kampanya ng pangulo ay magiging pangwakas na tagapagbalita para sa mga kababaihan, alam natin ngayon na marahil ay hindi siya mapagkakatiwalaan tulad ng siya ay tila. Ang linya ng fashion ng Ivanka Trump ay hindi nag-aalok ng bayad na bakasyon sa maternity, na dapat patunayan sa lahat ng mga kababaihan kung paano walang katiyakan ang scion tungkol sa pakikipaglaban para sa mga isyu ng kababaihan.
Sa harap ng Republican National Convention na sinabi ni Ivanka Trump sa mga babaeng Amerikano kung ano ang alam na nila na totoo.
"Ang mga pamilyang Amerikano ay nangangailangan ng kaluwagan, " aniya, ayon sa NBC News. "Ang mga patakaran na nagpapahintulot sa mga kababaihan na may mga bata na umunlad ay hindi dapat maging mga bago sa buhay na dapat silang maging pamantayan."
Ito ay isang mahusay na pagsisimula na walang pagsala na ang mga ina sa lahat ng dako ay tumango sa kasunduan. "Lalaban siya para sa pantay na suweldo para sa pantay na trabaho at lalaban din ako para dito, sa tabi niya, " sabi niya.
At napakaganda ng tunog na iyon. Maliban kung alam natin ngayon na hindi totoo. Hindi namin alam kung paano binabayaran ng Trump ang mga kababaihan na nagtatrabaho para sa kanya sa kanyang pribadong negosyo, ngunit ayon sa CBS News, ang kampanya ng Trump ay nagbabayad sa mga kawani ng kababaihan ng isang average na 35 porsiyento mas mababa kaysa sa kanilang mga kalalakihan na lalaki.
At ngayon isang ulat mula sa Washington Post ang natagpuan na ang kumpanya sa likod ng linya ng kasuotan ng Ivanka ay hindi nag-aalok ng mga empleyado nito na bayad sa maternity leave. Ang kumpanya, G-III ay nag-aalok ng hubad na minimum na 12 linggo ng hindi bayad na leave pagkatapos ng isang taon ng trabaho, ayon sa Post. Ang kanyang sariling personal na tatak, na nag-aanunsyo mismo bilang "ang pinakahuling patutunguhan para sa Babae na Trabaho" ay nag-aalok lamang ng walong linggo ng bayad na bayad para sa mga ina, iniulat ng Post. Walang komprehensibong patakaran para sa mga magulang ng anumang kasarian.
Kung nais mong maging mapagbigay, maaari mong iminumungkahi na dahil si Ivanka ay nakontrata lamang sa kumpanya na hindi siya dapat gampanan na responsable para sa mga patakaran na ipinagkakaloob ng kumpanya sa mga empleyado nito. Ngunit ipinagbili ni Ivanka ang kanyang sarili sa paligid ng #WomenWhoWork at tumayo sa harap ng bansa upang ipahayag na tutulungan niya ang kanyang ama na magtrabaho para sa pantay na suweldo at equity ng lugar ng trabaho para sa mga kababaihan. Hindi mukhang malayo ang inaasahan na magsisimula siya sa isang matigas na pagtingin sa mga patakaran sa lugar ng trabaho na maaaring direktang maimpluwensyahan niya. At dapat siyang magkaroon ng isang maliit na pagbagyo sa paligid ng G-III na isinasaalang-alang ang Washington Post na iniulat ang kanyang tatak ng damit na nakakuha ng halos $ 100 milyon noong nakaraang taon.
Ngunit sa halip na tulungan ang mga kababaihan na makamit ang pay equity sa samahan ng kanyang ama, o pagtatakda ng isang halimbawa para sa uri ng bayad na pag-iwan ng mga bagong ina ay nasisiyahan sa buong industriyalisadong mundo, ginamit ni Ivanka ang kanyang batang babae ng kapangyarihan ng RNC na pagsasalita upang subukan at ibenta ang mga tao sa damit na suot niya. Nag-tweet pa ang kanyang account sa twitter ng isang "shop the look" na may link upang bumili ng $ 158 na damit mula sa kanyang sariling linya.
Medyo nakakainsulto ito, lalo na dahil ang website ng kampanya ni Trump ay hindi pa rin binabanggit ang bayad na leave o mas mahusay na mga patakaran sa lugar ng trabaho upang matulungan ang mga kababaihan. Kailangang lumabas si Ivanka na ipaliwanag ang kanyang sarili at gawin ang sinasabi niya na siya ay para sa bansa: ipaglaban ang suweldo.
